Konfliktklärung

 Ob im Verborgenen schwelend oder offen ausgetragen: 

Konflikte kosten Kraft, Zeit, Geld und das für Gesundheit und Wohlbefinden so notwendige gute Miteinander. 

 

Ich unterstütze Sie darin, Streitigkeiten zu klären, Einigungen zu erzielen und nachhaltige Lösungen zu finden.

Hier arbeite ich je nach Ausgangslage und Ausmaß des Konflikts nach einem mehrstufigen Konzept, das

  • Einzelinterviews zur Konfliktanalyse und -diagnose
  • moderierte Zweier- und Gruppengespräche
  • Konfliktcoaching

beinhalten kann. 

 

Unabhängig von akuten Konfliktfällen unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Kompetenzen im Umgang mit Konflikten zu stärken. So können Konflikte frühzeitig erkannt und souverän bearbeitet werden. Hierfür erarbeite ich auf Ihre Situation abgestimmte Seminare, Trainings und Workshops.