Coaching + Training

Kurz gesagt: Coaching ist die professionelle Begleitung und Unterstützung bei Veränderungen, Herausforderungen und Problemen. Training ist das Üben bestimmter Fähigkeiten.

Beide sind - die professionelle Anwendung vorausgesetzt -  äußerst wirksam und effektiv.

Sie unterstützen nachhaltige Entwicklung von Persönlichkeit und Kompetenz in der sich ständig wandelnden Arbeitswelt.

 

 Anlässe für Coaching + Training können sein:

  • die Übernahme einer neuen Aufgabe oder Vorbereitung auf eine neue Position
  • die Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungsaufgabe - und rolle
  • das Erleben von Unzufriedenheit, Stress, Blockaden und Grenzen in der aktuellen Arbeitssituation
  • die Klärung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
  • wiederkehrende Konflikte und Schwierigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden
  • wiederkehrende Missverständnisse und Kommunikationsprobleme
  • die Bewältigung von Misserfolgen und Krisen
  • der Wunsch, berufliche Aufgaben und Ziele in Einklang mit neuen Lebenssituationen zu bringen
  • die strategische Vorbereitung wichtiger Gespräche, Meetings, Präsentationen
  • der Wunsch nach professionellem Feedback und einem Sparringspartner

Coaching + Training unterstützt dabei:

  • Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln
  • sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu nutzen und auszubauen
  • Selbstmotivation, Selbstwirksamkeit und Kohärenz zu fördern
  • erforderliche Fähigkeiten schnell und effektiv zu erlernen
  • Führungskompetenzen aufzubauen oder zu erweitern 
  • einen Überblick über die eigene Situation im Unternehmen und die augenblicklichen Erfordernisse zu gewinnen
  • Ihre Wirkung zu reflektieren
  • Konzepte oder Strategien zu überdenken und zu entwickeln
  • den Umgang mit Stressoren zu verbessern und Burn-Out entgegenzuwirken

Jedes Coaching +Training ist immer auf Ihre spezifische Situation und individuelle Voraussetzung abgestimmt.

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch.