Ein konstruktives und kreatives Zusammenspiel von Mitarbeitenden ist für den Erfolg eines jeden Unternehmens grundlegend. Gerne unterstütze ich Sie dabei, die vorhandenen Potentiale einzelner Teammitglieder zu stärken, die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu entwickeln und das eigenverantwortliche Handeln innerhalb des Teams zu fördern. 

Teamentwicklung bedeutet für mich

• die Arbeitsfähigkeit im Team und mit anderen Teams im Unternehmen zu gewährleisten und weiterzuentwickeln
• Rollen, Funktionen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen zu klären
• unterschiedliche Fähigkeiten und Persönlichkeitsstile wertschätzend wahrzunehmen und aufeinander abzustimmen
• Kommunikationsprozesse im Team zu verstehen und professionell zu gestalten
• Spannungen und Konflikte als Entwicklungschance zu nutzen
• durch vertrauensvolles und eigenverantwortliches Handeln zu fördern gemeinsame Erfolge zu erzielen und zu feiern.

 Jede Teamentwicklung stimme ich genau auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele ab.

 Gerne bespreche ich Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch.