Coaching ist - kurz gesagt - die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Veränderungen, Herausforderungen und Problemen. Training ist das Üben bestimmter Fähigkeiten. Somit ist Coaching + Training ein effektives Instrument in der Personalentwicklung, das Mitarbeitende und Führungskräfte zu Bestleistungen befähigt.

 Die möglichen Anlässe für Coaching + Training im Unternehmen sind entsprechend vielfältig. Hierzu zählen beispielsweise:

• die Übernahme einer neuen Aufgabe oder Vorbereitung auf eine neue Position
• das Erleben von Unzufriedenheit, Stress, Blockaden und Grenzen in der aktuellen Arbeitssituation
• die Klärung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
• wiederkehrende Konflikte und Schwierigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden
• die Bewältigung von Krisen und Misserfolgen
• der Wunsch, berufliche Aufgaben und Ziele in Einklang mit neuen Lebenssituationen zu bringen

Des Weiteren unterstützt Coaching + Training Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte darin:

• eigene Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln
• die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu nutzen und auszubauen
• die Selbstmotivation zu verbessern
• ihre Führungskompetenzen zu erweitern 
• die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern
• einen Überblick über die eigene Situation im Unternehmen und die augenblicklichen Erfordernisse zu gewinnen
• Ihre Wirkung zu reflektieren
• Konzepte oder Strategien zu überdenken und zu entwickeln
• den Umgang mit Stressoren zu verbessern und Burn-Out entgegenzuwirken

Coaching findet in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt und ist zeitlich begrenzt. Die einzelnen Gespräche dauern in der Regel 90 bis 120 Minuten. Bei Bedarf können längere Sitzungen (1/2 Tag oder 1 Tag) individuell vereinbart werden.

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch.