Coaching und Training

Coaching ist - kurz gesagt - die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Veränderungen, Herausforderungen und Problemen. Training ist das Üben bestimmter Fähigkeiten. Somit ist Coaching + Training ein effektives Instrument in der Personalentwicklung, das Mitarbeitende und Führungskräfte zu Bestleistungen befähigt.

 

 Die möglichen Anlässe für Coaching + Training im Unternehmen sind entsprechend vielfältig. Hierzu zählen beispielsweise:

  • die Übernahme einer neuen Aufgabe oder Vorbereitung auf eine neue Position
  • das Erleben von Unzufriedenheit, Stress, Blockaden und Grenzen in der aktuellen Arbeitssituation
  • die Klärung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
  • wiederkehrende Konflikte und Schwierigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden
  • die Bewältigung von Krisen und Misserfolgen
  • der Wunsch, berufliche Aufgaben und Ziele in Einklang mit neuen Lebenssituationen zu bringen

Des Weiteren unterstützt Coaching + Training Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte darin:

  • eigene Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln
  • die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu nutzen und auszubauen
  • die Selbstmotivation zu verbessern
  • ihre Führungskompetenzen zu erweitern 
  • die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern
  • einen Überblick über die eigene Situation im Unternehmen und die augenblicklichen Erfordernisse zu gewinnen
  • Ihre Wirkung zu reflektieren
  • Konzepte oder Strategien zu überdenken und zu entwickeln
  • den Umgang mit Stressoren zu verbessern und Burn-Out entgegenzuwirken

Coaching findet in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt und ist zeitlich begrenzt. Die einzelnen Gespräche dauern in der Regel 90 bis 120 Minuten. Bei Bedarf können längere Sitzungen (1/2 Tag oder 1 Tag) individuell vereinbart werden.

 

Gerne bespreche ich Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch.