Coaching ist - kurz gesagt - die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Veränderungen,
Herausforderungen und Problemen. Training ist das Üben bestimmter Fähigkeiten. Somit ist Coaching + Training ein effektives Instrument in der Personalentwicklung, das Mitarbeitende und
Führungskräfte zu Bestleistungen befähigt.
Die möglichen Anlässe für Coaching + Training im Unternehmen sind entsprechend
vielfältig. Hierzu zählen beispielsweise:
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die Übernahme einer neuen Aufgabe oder Vorbereitung auf eine neue Position
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das Erleben von Unzufriedenheit, Stress, Blockaden und Grenzen in der aktuellen Arbeitssituation
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die Klärung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
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wiederkehrende Konflikte und Schwierigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden
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die Bewältigung von Krisen und Misserfolgen
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der Wunsch, berufliche Aufgaben und Ziele in Einklang mit neuen Lebenssituationen zu bringen
Des Weiteren unterstützt Coaching + Training Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte darin:
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eigene Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und zu entwickeln
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die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu nutzen und auszubauen
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die Selbstmotivation zu verbessern
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ihre Führungskompetenzen zu erweitern
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die Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu fördern
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einen Überblick über die eigene Situation im Unternehmen und die augenblicklichen Erfordernisse zu gewinnen
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Ihre Wirkung zu reflektieren
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Konzepte oder Strategien zu überdenken und zu entwickeln
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den Umgang mit Stressoren zu verbessern und Burn-Out entgegenzuwirken
Coaching findet in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt und ist zeitlich begrenzt. Die einzelnen Gespräche dauern in der Regel 90 bis 120
Minuten. Bei Bedarf können längere Sitzungen (1/2 Tag oder 1 Tag) individuell vereinbart werden.
Gerne bespreche ich Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch.