Mit mir arbeiten

Meine Arbeitsweise?

Zielorientiert und ergebnisoffen!

Ich kläre sorgfältig, welche Ziele Sie in der Zusammenarbeit erreichen möchten. Und in welcher Form meine Begleitung sinnvoll ist. Ich unterstütze Sie darin, Prioritäten zu setzen.

Sie gewinnen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Ich gebe weder das Ergebnis vor, noch stülpe ich Ihrem Unternehmen Lösungen einfach über. Ich begleite Sie zielorientiert und ergebnisoffen auf Ihrem Weg.

Woran merken Sie, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben?
Das erarbeiten wir gemeinsam. 

Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel.

Paul Watzlawick

Individuell und verhältnismäßig

Einzigartige Persönlichkeiten und einmalige Situationen verlangen nach individuellen Lösungen. Daher folge ich keinem standardisierten Verfahren. Ich orientiere mich vielmehr bei meinem Vorgehen und meiner Methodenwahl an Ihren speziellen Fragen, Motivationen und Kompetenzen.

Gleichzeitig will ich im Hinblick auf Ihre Themen möglichst viele verschiedene Perspektiven gewinnen. Deshalb beziehe ich immer auch die größeren persönlichen, institutionellen und gesellschaftlichen Zusammenhänge mit ein.

Klar und herzlich

Meist sind dauerhaft positive Veränderungen nur möglich, wenn wir auch eingeschliffene Verhaltensweisen, Widersprüche oder blinde Flecken ansprechen. Das ist alles andere als leicht und dennoch notwendig.

Deshalb schone ich Sie nicht an der falschen Stelle und konfrontiere Sie auch mit unangenehmen Wahrheiten. Dies tue ich stets charmant, wohlwollend und einfühlsam.

Ich gehe wertschätzend auf Ihre Perspektive ein und unterstütze Sie dabei, auch festgefahrene und scheinbar aussichtslose Situationen sinnvoll zu bewältigen.

Theoretisch fundiert und lebensnah

Langfristig wirksame Beratung braucht mehr als gute Techniken und ausgefeilte Methoden. Sie setzt Theorien voraus, die menschliche und soziale Entwicklungsprozesse benennen und deuten.

Ich wende Erklärungsansätze der Sozial-, Geistes- und Humanwissenschaften praxistauglich an und konzentriere mich dabei auf die Stellschrauben, auf die es ankommt. Gleichzeitig habe ich stets vor Augen, dass die individuelle Wirklichkeit größer ist als jede Theorie: Deutungsrahmen besitzen ihre Grenzen.

So läuft unsere Zusammenarbeit ab

  • Wir starten mit einem Vorgespräch: Den Termin vereinbaren wir unkompliziert telefonisch oder per E-Mail. Sie nennen mir einen Zeitraum und mögliche Zeitfenster und ich lasse Ihnen konkrete Terminvorschläge zukommen.
  • Das Vorgespräch dauert etwa 20 Minuten und ist kostenfrei.
  • Das Gespräch ermöglicht das gegenseitige Kennenlernen. Und Sie können einschätzen, ob ich die passende Arbeitsweise mitbringe.
  • Bereits im Vorgespräch erarbeite ich mit Ihnen ein mögliches Vorgehen.
  • Bitte beachten Sie: Dauert das Vorgespräch länger als 30 Minuten, berechne ich die zusätzliche Zeit mit der ersten Rechnung.
  • Das Angebot sende ich Ihnen nach dem Vorgespräch zu.
  • Wir arbeiten vor Ort, online oder hybrid - je nachdem, was besser zu Ihrem Anliegen passt.
  • Die Dauer der Zusammenarbeit hängt von der Themenstellung ab. Wir legen die Dauer gemeinsam konkret fest. Ich arbeite von Auftrag zu Auftrag.

Sie suchen Begleitung für Veränderungsprozesse? Oder Konfliktklärung?

Schreiben Sie mir und wir vereinbaren zeitnah einen Termin für das 20-minütige Vorgespräch.
Ich freue mich auf Sie.