Führungsteams brauchen hierauf meist eine schnelle, tragfähige und nachhaltige Antwort. Mit bewährten Methoden und Strategieexpertise finde ich als Moderatorin gemeinsam mit Ihnen in einem passgenauen Strategieworkshop belastbare Antworten.
Sie sind Führungskraft und wollen bei der Teamklausur sich in Ihrer Rolle ganz auf die Diskussion konzentrieren? Gerne übernehme ich die Moderation und begleite Sie beim Konzeptionieren und erfolgreichen Durchführen.
Der Wert einer Idee liegt in ihrer Umsetzung.
Thomas Alva Edison
Es gibt Spannungen oder sonstige Themen zu besprechen, die Sie gerne extern moderiert ansprechen möchten?
Als Kommunikationspsychologin konzipiere, strukturiere und steuere ist kommunikativen Prozesse. Ich höre zu, moderiere, visualisiere, fasse zusammen und vereinbare Ergebnisse. Und behalte dabei immer Struktur und Zeit im Blick.
Gerne begleite ich auch Sie bei der individuellen Vorbereitung und Durchführung Ihrer vielfältigen kommunikativen Anlässe.
Einmalig oder auch über einen längeren Prozess.
Mein Vorgehen
Jeder Workshop und jede Moderation sind konsequent auf Ihre spezifische Situation und Ihre individuellen Voraussetzungen abgestimmt. Passgenau.
Lernen Sie mich und meine Arbeitsweise in einem Erstgespräch kennen. Gemeinsam besprechen wir Ihr Anliegen und die Rahmenbedingungen. Auch klären wir, welche Erwartungen Sie haben und welches inhaltliche Verständnis notwendig ist. Je nach Art und Ziel der Moderation. Auch besprechen wir, wie ein möglicher Ablauf aussehen kann.
Anschließend erstelle ich Ihnen mein Angebot. Falls Sie dieses annehmen, besprechen wir Ihren Auftrag im Detail: Wir klären die Aufgabenstellung, Ihre Ziele und Erwartungen. Und dann legen wir los.
Workshops und Moderationen finden vor Ort bei Ihnen als Auftraggebende oder in dafür geeigneten Gruppenräumlichkeiten statt. Gesprächsmoderationen zu Dritt führe ich gerne auch in meinem Büro durch. Wird ein anderer neutraler Ort gewünscht, werden Reise- und Aufenthaltskosten separat verrechnet.
Das zeichnet meine Workshops + Moderation aus
Sachorientiertes Moderieren
Moderation ist per se nicht neutral. Das wird vor allem deutlich, wenn es um etwas geht. Nützlicher und vertrauensfördernder ist daher aus meiner Erfahrung eine von Beginn an sachorientierte Moderation.
Als Moderatorin halte ich mich daher aus den Inhalten nicht immer komplett raus.
Wo erwünscht und vereinbart spreche ich - zurückhaltend und wertschätzend allen Beteiligten und ihren Argumenten gegenüber - in der Sache mit. Ich mache dann auch Vorschläge und bietet weitere Perspektiven oder auch Bewertungen an. Immer daran ausgerichtet, was nach meiner Meinung am besten den Interessen der Organisation insgesamt dient.
Diese Art von Moderationsrolle ist somit nicht unparteiisch, sondern, wie man es in der systemischen Arbeit und Mediation nennt, allparteilich. Aus meiner Erfahrung hilft gerade die Stellungnahme einer kompetenten Dritten, die keine eigenen Interessen vertritt und sich nur den Interessen der Organisation verpflichtet fühlt, allen Beteiligten. Sie will zu Entscheidungen beitragen, die für das Gesamtsystem und damit für die Summe aller Beteiligten optimal sind (wenn auch nicht zwangsläufig für jeden einzelnen Beteiligten).
Diese Art der Moderation ist anspruchsvoll und bewegt sich auf einem schmalen Grat. Denn entsprechend der kommunikationspsychologischen Grundsätze: Eine Stellungnahme in der Sache ist unvermeidlich immer auch eine Stellungnahme zu einer geäußerten Ansicht und der Person, die sie vertritt.
Entsprechend wichtig ist es bei der Moderation, wertschätzend gerade mit den Meinungen und Personen umzugehen, denen man nicht beipflichtet.
Sie wollen ein wichtiges Thema gerne in einem Workshops bearbeiten? Sie suchen eine professionelle Moderation, um sich in einem Strategieworkshop auf die Zukunft auszurichten?
Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihr Anliegen sprechen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin für das unverbindliche Vorgespräch.
Ich freue mich auf Sie.